为什么企业老板觉得线上推广没效果了？「今日解答」

最近几年，遇到很多企业老板抱怨，觉得线上获客太难，要么就决定线上推广没效果，不如去招聘销售来的实在。

事实上，抱着这种想法的老板不在少数，今天我们通过这篇文章来解决各位老板心中的疑惑。

1.为什么觉得线上推广没效果?

首先回到问题本身，为什么觉得线上推广没效果，100%的问题就出在运营团队和资源不到位，怎么理解呢?很多企业在做线上运营的时候，最常见的方法就是招聘一个运营人员，负责线上推广和成交转化，再具体的工作就是，每天苦逼的更新官网内容，更新公众号新闻，更新视频、更新图文....

苦逼的运营人员天天累的要死，而一个月下来要么没有询盘，要么只有几个询盘。

老板这时候跳出来说“TMD，线上推广没效果!”

接着炒了现有的运营人员，继续招聘运营人员，周而复始的重复之前的故事。

这就是大部分老板认为线上推广没有效果的真实画面，认为招了一个人，就应该给自己公司带来很大的利润、或者说招聘进来的人，应该订单起飞才对，这里面有个误区，那就是，一个人是否能改变运营的结果。

也就是说，请一个专业的人来做运营，是否能够让订单起飞?

这里就必须提到一点，如果是一个人去操盘的话，如果没有相应的资源投入，确实真的很难，尤其针对中小型企业来说。

所以，老板不得不接受一些现实，如果把公司其他不必要的开支，或者能节省下来的余钱，来进行线上运营的话，相信会收到很好的效果。

毕竟，没预算、资源支持，但是格局要有。

不然每天都在抱怨线上推广没效果，但真正意识到了问题在哪里?

　　2.如何正确做线上运营?

假设遇到这种线上推广没有效果的问题，该如何破局呢?

首先，老板需要认清一个现实，那就是你或许在你的业务能力方面比较强，但在线上运营这块，你或许是个小学生，当然，你可以冒充自己懂，但是在真正高手面前，你的表现不堪一击，俯下身子仔细聆听，相信你会有不一样的收获。

其次，摆正好心态，大家都不是低能儿。你想着白嫖别人的技术，人家也许是想骗你一把跑路。之所以很多人认为外包公司是骗子或者没有效果，也跟企业老板本身有一定的关系。

你的认知缺陷导致了骗子有可乘之机。

当然，排除掉你本身的原因，资源投入这事，还是尽可能的去完善。

这就好比，你越认真对待这事，你越会收获更多。

如果实在找不到合适的运营人的话，建议可以把这份工作内容外包出去以节约成本，毕竟这几年很多企业也不好过，更多的是想节省推广开支。如果你有这方面的需求，可以关注我们的服务内容。